En medio de los despidos masivos de Twitter, los empleados de la compañía están lanzando una demanda colectiva contra el nuevo CEO de Twitter, Elon Musk.
Según múltiples fuentes, Musk comenzó despidos masivos en Twitter el 4 de noviembre, reduciendo la fuerza laboral de la compañía de 7.500 personas. El CEO se especuló que recortara el 50% del personal de Twitter, o alrededor de 3.500 personas, solo unos días después de adquirir Twitter por $ 44 mil millones el 27 de octubre.
En respuesta a los despidos, los empleados de Twitter presentaron una demanda colectiva contra Musk en la corte federal de San Francisco, informó Bloomberg. La demanda argumenta que Twitter está violando las leyes federales y de California al despedir a los empleados sin previo aviso.
La acción se refiere específicamente a la Ley Federal de Notificación de Ajuste y Readiestramiento de Trabajadores, que restringe a las grandes empresas la creación de despidos masivos sin por lo menos 60 días de antelación. La renombrada abogada de derechos civiles Lisa Bloom argumentó que Musk ha ignorado por completo la ley, que se aplica a todos los empleadores de California de más de 75 empleados.
This WARN law applies to all California employers of 75+ employees, which obviously includes Twitter with its thousands of employees.
Purpose of the law is to give laid off employees time to figure out how to handle this disruption.
And Elon completely ignores it.
— Lisa Bloom (@LisaBloom) November 4, 2022
La abogada Shannon Liss-Riordan señalo:
La abogada, que presentó la demanda colectiva el 3 de noviembre, dijo que todos los empleados de Twitter deben ser conscientes de sus derechos. Los empleados «no deben renunciar a sus derechos y que tienen una vía para perseguir sus derechos».
Liss-Riordan también es conocida por demandar a la firma de automóviles eléctricos de Musk, Tesla, por reclamaciones similares en junio de 2022, cuando Musk redujo alrededor del 10% de su fuerza laboral. Tesla finalmente ganó el caso en el arbitraje a puerta cerrada en lugar de en un tribunal abierto, mientras que Almizcle, según se informa, describió la demanda Tesla como «trivial.»
Liss-Riordan declaró:
«Parece que está repitiendo el mismo libro de jugadas de lo que hizo en Tesla»
Los despidos son parte de muchos cambios que tienen lugar en Twitter en medio de la toma de posesión de Musk, incluyendo la verificación de la cuenta con un pago. Según los informes, Twitter comenzará a cobrar por la verificación de Twitter a partir del 7 noviembre.
Los despidos masivos no son exclusivos de Twitter, ya que muchas empresas de todo el mundo han estado reduciendo la fuerza laboral en medio de la desaceleración de la industria tecnológica. Gigantes tecnológicos como Meta, Amazon, Microsoft y Google han estado congelando la contratación o recortando empleos durante meses.
Muchas empresas criptográficas también se han visto afectadas, lo que se suma al impacto del mercado criptográfico oso en curso. Según los datos recopilados por el proveedor de datos criptográficos CoinGecko, ciudades como San Francisco, Dubai y Nueva York son las más afectadas por los despidos de criptomonedas en 2022 hasta la fecha.
La noticia llega después de que la Bolsa de Nueva York eliminara a Twitter el 28 de octubre, en medio de que los medios de comunicación social informaran que el gigante se convertirá en una empresa privada. Otras plataformas de comercio criptográfico como eToro y Robinhood también eliminaron acciones de Twitter de su plataforma. Según estimaciones de la firma de investigación Bot Sentinel, Twitter puede haber perdido más de un millón de usuarios, u 877.000 cuentas, desde la adquisición de Musk.
Importante Exchange de criptomonedas Binance global ha invertido $500 millones para tomar una parte de la equidad en Twitter. El CEO de Binance Changpeng Zhao dijo:
Que la inversión tiene un alto potencial en términos de monetización, libertad de expresión en la comunidad criptográfica, así como la oportunidad de eventualmente «ayudar a traer Twitter en Web3.»
